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SCHULUNG und BERATUNG für VERHANDLUNGEN in der BESCHAFFUNG |
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Jeder Consultant ist persönlich für seinen Beratungs- oder Schulungsauftrag verantwortlich. Nach Vorstellung und Bestätigung durch den Entscheidungsträger innerhalb des Kundenunternehmens wird er der "Architekt" für die Ausführung des Kundenauftrags. Er trägt die Verantwortung für den hohen Qualitätsanspruch der Dienstleistung sowohl dem Kunden als auch E.VA Consulting gegenüber.
Er verpflichtet sich, den Kundenauftrag mittels Einsatz unserer Expertise zum Erfolg zu führen, ungeachtet eventueller Besonderheiten oder unvorhergesehenen Umstände.
Unserer Unternehmensphilosophie entsprechend ist jeder Consultant alleiniger Ansprechpartner und Referenz bei "seinem" Kunden. Demgemäss haben all unsere Consultants den Status "Projektleiter", der ihnen ermöglicht, selbständige Entscheidungen zu treffen, die im Sinne absoluter Kundenzufriedenheit stehen.
Wir stellen sicher, dass eine dauerhafte Beziehung mit all unseren Kunden unterhalten wird und bieten ihnen eine fortwährende Lösung in Hinblick auf ihre Verhandlungsproblematik.
Neben den klassischen Mittel zur Leistungsbewertung unserer Mitarbeiter, wird jeder Consultant zweimal jährlich von Herrn Laurent Plantevin, Vorstandsvorsitzender und Gründer von E.VA Consulting, bei seinen Interventionen begleitet, um den hohen Qualitätsanspruch an unsere Dienstleistung in Hinblick auf unsere Expertise und Pädagogik sicherzustellen. Natürlich unterliegen all unsere Consultants der absoluten Schweigepflicht.
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